一般社団法人 移住者人材バンクは、豊橋市の市民活動ネクスト支援補助金（通称：くすのき補助金）の採択を受け、SNS発信力向上を目的とした実践講座「校区サポーター養成講座」（全3回）を開催いたします。

本講座は、豊橋市民が自らの視点で地域の魅力を伝え、市民自身による地域情報の充実と発信の担い手育成を目指すものです。受講後には希望者を対象に、「校区サポーター」として地域密着の情報発信活動への参画もご案内いたします。
なお、講座の詳細およびお申し込みは、当法人が運営する地域メディア「sumumiru.（スムミル）」にて随時公開しております。

🔗 sumumiru. 公式サイト： https://toyohashi.sumumiru.com

◆事業の背景と目的

本事業は、移住促進・定住支援を行う当法人が、地域に暮らす市民の「発信力」に着目し、市民が自らの言葉で地域の価値を伝える文化の醸成を図る取り組みです。
情報の質と発信主体の多様性を担保することで、観光PRとは異なる、生活者視点の信頼性ある地域情報を蓄積・公開していくことを目的としています。

◆講座概要（参加無料・各回定員15名）

第1回｜SNSマーケティング入門

フォロワーがみるみる増える！発信に差がつく実践講座
📅 2025年8月3日（日）14:00～16:00
🎤 講師：早瀬由芙（Wonder Design CEO、Syuhari Executive Director）

第2回｜Instagram投稿実務講座

“魅せる”だけじゃない！ファンとつながるInstagram活用術
📅 2025年8月17日（日）10:00～12:00
🎤 講師：ジャンミカ（「いいじゃん三河」運営）

第3回｜メディアリテラシー講座

いいね！の前に考える ― 情報時代のSNSとの付き合い方
📅 2025年8月30日（土）14:00～16:00
🎤 講師：海獺（元Wikipedia日本語版管理者）

※すべての講座は豊橋駅前の会場で実施予定です（詳細は申込者に別途ご案内いたします）。

◆校区サポーターとは

「校区サポーター」は、豊橋市内の地域情報を市民自身がInstagram等で発信する役割を担うものです。
「子育て」「医療・福祉」「地域行事」「まちの魅力」など、生活者の視点を通じたリアルな情報を、地域メディアsumumiru.でも取り上げる形で広く紹介してまいります。

◆募集・申込について

◉応募対象

• 豊橋市内在住または在勤で、地域情報発信に関心のある方
• Instagramなどを活用して情報発信に取り組みたい方
• 校区サポーター養成講座を2講座以上受講可能な方

◉募集期間

• 講座申込：2025年6月1日（日）～7月31日（木）
• 校区サポーター応募：2025年6月1日（日）～8月31日（日）

◉申込方法

sumumiru.サイト内の専用フォームよりお申込みください。
👉 https://toyohashi.sumumiru.com/2025/05/15/supporter/

◆本件に関するお問い合わせ

一般社団法人 移住者人材バンク（担当：村井）
📩 ijyu.jinzai@gmail.com

本イベントは、仕事がないからと地元を離れた人や、都市部から地元に戻りたいけれど就労不安などで移住できない人などを対象に、住み続けたい人が住み続けられる、帰りたい人が帰れる、移住したい人が移住できるように、雇用創出、まちづくり、ひとづくりに取り組む一般社団法人移住者人材バンクの企画から立ち上がりました。

フォトコンテストに伴い、写真撮影や、インスタグラム活用講座も実施。豊橋市東三河地域を拠点とする中小企業のSNS活用、情報発信を後押しし、地域活性を狙いとしています。また、合わせて中小企業の情報発信の一端を担いたく、今回企業部門も設定しました。

多くのフォトコンテストとの違いは2点。

1点目は、「地域住民の日常の情報シェア」を主眼にしたことです。
多くのフォトコンテストが非日常を切り取った写真を公開するイベントであるのに対し、当イベントは地元民だからこそ知っている地元情報に焦点を当てました。また、グルメやおしゃれなスポットだけでなく、味のある路地や日常の風景も対象です。それにより、地元住民による地元の魅力の再発見と、地元への愛着形成につなげていきます。

2点目は、「企業部門での自社プレゼン」を可能にしたことです。
地方の中小企業ではホームページ制作やSNSの活用まで手が回っていないこともあり、情報発信に課題を抱えるところも多く存在します。そのため、手軽にできるインスタグラムを活用したフォトコンテストを行うことで、中小企業の情報発信の一端を担うことができます。企業アカウントを簡易的な自社ホームページとみなし、自慢の商品、サービス、オーナーの魅力などを情報発信することで、人材獲得や販路拡大を長期的に下支えしていきます。

 【フォトコンテスト概要】

■特設サイト：https://higashimikawa-iitokoro.my.canva.site/

■募集テーマ：「I♡東三河～知らなきゃ損する東三河のいいトコロ」

■募集期間：2023年11月1日～12月25日

■部門及び入賞区分：

【一般部門】グランプリ1作品　準グランプリ2作品　優秀賞5作品程度
（個人の方がひそかに気に入っている風景や気になるスポット、お気に入りのグルメなど）

【企業部門】グランプリ1作品　準グランプリ2作品
（自社の自慢のメニューや製品、社食自慢など。飲食店はイチオシメニューを、ハンドメイド作家やクリエイターは自社商品など）
※東三河地域に拠点があるか、東三河地域での活動実績がある企業・店舗からの応募に限ります。

【その他】優秀作品賞2点

■賞品：
【一般部門】グランプリ、準グランプリの作品パネルを制作、贈呈
【企業部門】グランプリ、準グランプリへ賛助企業からのノベルティを贈呈
※優秀作品賞の賞品はありません。

■応募方法
①特設サイトから詳細を確認
②インスタグラム公式アカウント @higashimikawa_iitokoro をフォロー
③ハッシュタグ　#知らなきゃ損する東三河のいいトコロ、#一般部門　もしくは　#企業部門　#撮影した場所の自治体名をつけて投稿
※企業部門は本文に下記情報を追加してください。
　・社名または屋号
　・（社屋または常設店舗がある場合）所在地
　・（公開されている場合）問い合わせ先電話番号

■入賞作品の発表：　2024年1月に受賞者にInstagramDMにより通知するとともに、特設サイトで発表

■応募条件：東三河地域で撮影された写真であること
　　　　　　（東三河地域：豊橋市、豊川市、蒲郡市、新城市、田原市、設楽町、東栄町及び豊根村の8市町村）

■主催：一般社団法人移住者人材バンク
■後援：田原市、豊川市、蒲郡市、新城市

【関連講座概要】

【本気のInstagram基礎講座】

月間PV約20万のInstagramアカウント「いいじゃん三河」運営者から、自身のInstagramをより多くの人に見てもらうための基礎とテクニック、ちょっとしたコツを学びます。
※基本操作がわかる以上の方向きの講座です。

■講師：インスタグラマー ジャンミカ　
https://www.instagram.com/iijan_mikawa/
■日時：2023年11月2日(木) 10:00～11:30
■参加費：税込2000円　
■会場：トライアルビレッジ
■イベントページ： https://peatix.com/event/3735240/view

【写真撮影ステップアップ講座】

プロのカメラマンから基本の構図などカメラ撮影はもちろんスマホ撮影でも活用できるテクニックや、被写体ごとのワンポイントアドバイスなどを学びます。カメラ初心者の方でもお気軽にご参加ください。

■講師：カメラマン 田中 寿治（ビッグ28）
■日時：2023年11月10日(金) 19:00-20:30
■参加費：税込2000円　
■会場：トライアルビレッジ
■イベントページ：https://peatix.com/event/3735247/view

豊橋市が定住及び移住を希望する方、及び本市に移住した方の生活への助言等をするほか、自身の持つ知見や情報などの専門性を活かして、本市の魅力を伝え、観光資源、食、特産品並びに暮らしの魅力などを、SNS等を通じて幅広く発信する豊橋市定住・移住アドバイザーを市内在住者を含む4名に委嘱しました。

▼豊橋市が定住・移住希望者向けアドバイザーを4名に委嘱（東愛知新聞）
https://www.higashiaichi.co.jp/news/detail/11920

そのうち、1名に当法人で理事を務める小倉摩美が選出されました！
当法人での活動のほか、豊橋市のパパママレポーター養成講座の講師を務め、ワーケーションの推進事業に関わるなど多方面での活動が評価されました。小倉自身、北海道からの移住者であり、豊橋市でフリーライターをはじめとした複数の職業を持っています。

なお、ほか3名はインスタグラマーとして活動し、フォロワー数1万7000人、月間50万PVの実績がある「いいじゃん三河」アカウント管理人のジャンミカさん、元プロバスケットボール「三遠ネオフェニックス」選手であり、SAN-ENアンバサダーを務める鹿毛誠一郎さん、現在は関東にお住まいで豊橋産野菜をよく食べたり、都内で開かれる豊橋関連のイベントなどにも参加されているゆーなさんに委嘱されたとのことです。

当法人では小倉とともに、引き続き移住者へ向けて分かりやすく伝わりやすい情報発信に努めるとともに、豊橋市に関心を持ってくださるすべての方に向けて豊橋市の魅力を発信してまいります。

最近、副業・兼業に取り組む人が増えています。1社だけで働くのではなく、複数の会社でダブルワーク・トリプルワークをしたり、社内で雇用されながら自分の会社の仕事を個人で業務委託として請け負うなど、様々な働き方が定着してきた証拠でしょう。

しかし、こうした人材を受け入れるにも、一定の準備が必要です。

例えば、私が副業・兼業人材の活用をお勧めするとこんな反応が返ってきます。

・副業・兼業者を迎え入れてみたいけど、どこまで任せていいか分からない
・自社で雇用した場合と比較してのメリットが分かりにくい
・副業・兼業者に限らず、自社にテレワーク・リモートワークの環境がない

しかし、地方の中小企業こそ、副業・兼業人材を活用すべきです！
ここからはなぜそのように言えるかを簡単に説明していきたいと思います。

メリット1：　あらかじめ定められた業務に対し、能力・時間的に対応可能な人材を採用できる

少しずつジョブ型雇用やプロジェクト単位の人材採用が増えてきたとはいえ、地方中小企業はまだまだメンバーシップ型雇用、つまり「なんでもやれる人」採用が根強くあります。なぜなら、大企業のように部署の機能が細分化されていないだけ、一人の社員がカバーすべき領域は大きくなるからです。

しかし、副業兼業人材を活用したいと思った場合、まず「どの業務をどのように任せるか」「自社の業務において今足りていない部分はどのあたりか」という課題の設定から行う必要があります。また、その遂行に必要な期間やスキルの洗い出しも必要です。基本的に副業兼業人材の場合、すでに保有しているスキルを活用して働くため、自社で人材を育成する必要がありません。

そのため、スピーディな課題解決が実現できるのです。

メリット２：　自社で直接雇用するより様々な点でリスクが薄い

一度雇用してしまった場合、求めていた能力に足りなかったり、社内での勤務態度が悪かったとしても解雇することは容易ではありません。しかし、副業・兼業人材は多くの場合業務委託契約で仕事を発注していくことになるため、まずお試しとして保有する能力やスキル、対応力、人柄などを確認することが出来ます。また、採用コストもフルタイムの人材を採用する場合に比べすでに正業がある場合も多く割安に設定が可能です。こうした観点からも、副業・兼業人材の活用は中小企業にメリットがあるのです。

メリット３：テレワーク、オンライン会議などの練習ができ、働く環境が整う

副業・兼業人材の多くは東京などの都市部に多く存在します。したがって、地方中小企業の仕事を受けるとしても、基本的にはリモート環境にあることが一般的です。したがって、疑似的に社内にリモートワークの環境を整えることが出来ます。こうした人材と打ち合わせたり資料の共有などを行うことで、企業においてテレワークのイメージを作ったり、オンライン会議の練習をすることなども可能になります。

副業・兼業人材は顧客ではないため、たとえオンライン会議が途中できれてしまっても事業場の大きな問題にはなりません。仕事のオンライン化は時代の流れであるため、人材獲得や定着のためにもこうした環境を整えていくことが重要です。

副業・兼業人材を迎え入れる企業を応援する制度

しかし。メリットがあったとしてもはじめてのことはハードルが高いものです。

私たち移住者人材バンクは、そのような中小企業の皆様のお悩みに寄り添い、一緒に任せられる領域の選定、仕事が任せられる人材像の確認から実際に仕事を発注する際のやりとりまでフォローをさせていただきます。

通常、このスキームは私たちの活動費としてコンサルティング費用をいただきますが、今回、中部経済産業局の副業・兼業者活用の事業としてこの費用を負担ゼロで利用いただくことが可能になりました（被採択社　NPO法人G-net、移住者人材人材バンクもコンソーシアムの一員として豊橋エリアを担当します。また、副業・兼業人材に対する報酬は依頼企業負担となります）。

副業・兼業者を受け入れてみるお試しのチャンスとしてぜひご利用ください！

副業兼業者の活用事例
・SNS、クラウドファンディングでの商品ブランド認知向上
・新商品のコンセプト設計、顧客ペルソナのブラッシュアップ
・顧客データ活用による効果的マーケティング戦略の立案とフロー設計　

ぜひぜひ！まずはこちらのセミナーへのご参加お待ちしております！

【中部地域（愛知・岐阜・三重・石川・富山）中小企業対象企業｜オンラインセミナー】副業・兼業等外部人材の活用普及促進セミナー

https://chubu-jinzai.meti.go.jp/event/online/p6259/

「全国の意欲的な人材と共に進める中小企業の経営革新プログラム2023」対象企業募集のご案内

https://chubu-jinzai.meti.go.jp/event/online/p6295/

□移住・定住アドバイザーとは？

豊橋市のHPによると、「定住・移住希望者に向けて豊橋の暮らしの様子や地域の状況などを伝え、必要に応じて協力、助言等を行っていただくとともに、SNS等を活用して幅広く発信していただく」仕事を担当する役職のようです。

具体的には移住希望者の方に対して電話・WEB・メール等での相談・助言を行うほか、移住関連イベント等において、対面での相談・助言を担当したり、
豊橋市公式SNSにおいて、豊橋に住む人として感じる暮らし方・地域特性などを発信するほか、自身のSNS等で自主的に情報発信をすることが求められています。

□移住・定住アドバイザーのメリットは？

移住・定住アドバイザーは基本的にボランティアベース（プロボノ）の活動ですが、特典として下記が受けられるようです。取材のため…と言えなくはないですが、「稀に」届く、というところが非常にリアル。豊橋は農作物をはじめ多くの一次生産物があるので、どのタイミングでもうれしい特典と言えそうです。

（１）豊橋市の旬ギフトセットが稀に届けられる権利
（２）豊橋市の旬を体感できる権利（招待権）

□移住・定住アドバイザーになるには？

豊橋市となんらかのかかわりがあれば応募ができるようです。ぜひご関心のある方はご応募してみてください！

●申し込み資格：
豊橋市内にお住まいの方（次の(1)～(2)をすべて満たしている方）
　(1) 豊橋の暮らしの魅力を存分にアピールできる方
　(2) 豊橋をより良くしていきたいという強い想いがある方
豊橋市外にお住まいの方（上記の(1)～(2)をすべて満たし、かつ次の(1)または(2)のいずれかを満たしている方）
　(1) 過去に豊橋市に居住・通勤・通学等の経験がある方
　(2) 豊橋と関わりのある活動をされている方

※ 年齢及び国籍は問いません。
※ 申込書類に虚偽の記載があった場合には、応募を取り消すことがあります。

●申込期間：令和５年６月１日（木）10：00 ～ 令和５年６月 16 日（金）17：00 まで
●採用人数：若干名
●申込方法：あいち電子申請システムで必要事項を入力してください。

（参考：豊橋市HP）

以下のいずれかに該当する方は、ぜひ応募ご検討ください！
　（１）記者、ライターとしてメディア関係者会社に勤めている、もしくは勤めていた方。
　（２）自身が書いた原稿を有償でメディア関係会社に販売したことがある方。

業務内容は市が実施する事業に関する取材や、ネット記事の原稿作成、SNS 発信など多様な情報発信の実務などライティング、原稿構成・校正、SNS運用・発信とのこと。

ボリュームは1日当たり4時間程度で週1～2日程度で条件により遠隔勤務も可能だそうです。報酬は時給2000円です。

募集の詳しい内容はこちらからご確認ください！

▼豊橋市　情報発信アドバイザーの募集
https://www.city.toyohashi.lg.jp/54415.htm

豊橋の魅力を発信するお仕事、副業Okな方はぜひご検討ください！

お勧めのコンテンツは移住者の方の寄稿原稿とインタビューです。
豊橋は決していいところばっかりではない。だけど悪いところばかりでもない。
実際に住んだ、あるいは住んでいるからこそわかる豊橋のことをぜひ多くの方に伝えたいと、インタビューに応じてくださった皆様の言葉は本当にストレートで、「リアル」なものであると確信しております。快くご協力くださいました皆様に心より感謝申し上げます。

また、当法人の活動に日頃よりご賛同くださり、ご協力くださいました皆様に心よりお礼申し上げます。皆様のご協力なくして本日の公開にはこぎつけられませんでした。
是非引き続き、当法人の活動を応援お願いいたします！！

▶ご寄付・ご協賛のお願い
https://iju-jinzai.com/donation/

まずこちらがプレゼン動画です。0:24くらいから約5分です。

ちなみに全体版はCOG公式チャンネルからご覧いただけます。

全体の動画を見てくださった方はお分かりかと思うんですが、私マスク外してません。皆さん登壇時は外しているのに。
なぜかというと、この時マスクの陰で滝のような鼻水が流れていたからです。外したくても外せないし、声も完全に鼻声。花粉症ってなんて恐ろしい……！

ところで豊橋市は花粉症の治療法も選択肢がありまして、いわゆる対処療法のほか舌下療法、漢方療法も市内に実施しているクリニックがあります。
私自身は今年花粉症デビューのためまだどちらの治療も試したことがないのですが、選択肢があるというのはいいことですよね♪
もし「興味があるけど今のクリニックはアレルギーの薬の処方しかしないんだよなあ」という方のご参考になれば幸いです。

【舌下療法をしているクリニック】
花田いしかわクリニック、みゆきクリニック

【漢方療法をしているクリニック】
西田メディカルクリニック

※情報は2023年4月2日現在各クリニックHPで確認ができる内容です。

本日2023年3月5日に行われたCOG2022の最終公開審査にお招きいただき、当法人からは私・村井が東京に行ってまいりました。
COG2021はオンライン開催だったので、部分的にでも会場があるのはいいなあ……と思ったり。
やっぱり「場」があることの良さを感じる時間でした。

COGは市民と行政があらたな協働で進化を遂げるデモクラシーとのことで、地域課題を自治体が提出し、それに対して学生や市民団体がオープンデータやデザイン思考でアイディアを出して、ともにプレゼンテーションを作り上げていくというプログラムです。
https://park.itc.u-tokyo.ac.jp/padit/cog2022/

私達は2021年のCOGでプレゼンしたことがきっかけで豊橋市のみなさんとお話をさせていただけるようになり、法人化や協定のお話をいただけるようになりました。

今年も多くの素晴らしいプレゼンターの皆様のご発表があり本当にいろいろな学びがありました！

当団体のプレゼンではお披露目前のコンテンツ案をチラッとお見せしてみたりして……コンテンツ案をくれたおぐらさんの狙いどおり、「●●させられた妻たち」のところでは会場からもちょびっとですがドヨメキいただいてまいりました！
ドキッとしたそこのあなた！！
コンテンツ公開まであと少し、どうかお楽しみにお待ちください。

帰りには昨年度ファイナリストの皆様とも短時間ながら名刺交換させていただきました。
充実した一日が過ごせたことに感謝しつつ、サイトオープンに向けて鋭意制作を頑張ります！

私たち移住者人材バンクは、愛知県豊橋市に拠点を置く、「ひとづくり仕事づくりまちづくり法人」です。誰もが住みたい場所でやりたい仕事ができる世界を作ることを目的に活動しており、移住希望者向けの支援事業や情報提供、副業・兼業人材と企業のマッチングなどを事業として行っております。

近年、豊橋市では、主に若い世代の都市部への人口流出が課題となっています。
移住者人材バンクの理事は豊橋市で事業を営み、または市内企業と深い接点をもって仕事をしており、その中でより市内企業の活性化を推し進めるためには行政と一体となって事業を推進していく必要性を感じるに至りました。
その後豊橋市と協議を進め、今回以下の通り協定を締結するに至りましたのでご報告いたします。

◆連携・協力事項について
（１）移住・定住希望者に向けた情報発信
（２）移住・定住希望者及び移住者に向けたキャリア支援、情報提
（３）移住・定住希望者及び移住者の相談に対する協力、助言等
（４）市内企業・事業所団体の課題解決のための情報提供、マッチング支援等
（５）市内企業・事業所団体に向けた企業価値向上を目的とした研修、セミナー実施
（６）本協定の目的を達成するために必要な情報の相互共有
（７）その他本協定の目的を達成するために必要な事項に関すること

◆具体的な取り組み予定について
（１）自治体ＰＲ事業
自治体の魅力をＰＲするための広報活動・イベントの企画立案、運営業務
（２）企業向け求人・採用・定着支援、及び副業・兼業者とのマッチング伴走支援
豊橋市の企業向けに副業・兼業者を活用した事業活性化のプロジェクト提案及びマッチング支援業務、ならびに地方中小企業向け情報提供、企業価値向上を目的とした研修事業
（３）移住者・二拠点生活者向け情報提供・伴走支援事業
地方移住・二拠点生活希望者に向けたキャリアコンサルティング・副業スキルの棚卸し、就職・起業支援業務ならびに定住に関する相談事業

◆この協定によって実現すること
豊橋市第6次総合計画における「まちづくり戦略」において、「１ 活力みなぎる『しごとづくり』」「２ 選ばれ集う『ひとの流れづくり』」の実現を官民連携の上で目指していきます。

◆本件に関する問い合わせ先について
一般社団法人移住者人材バンク　代表理事村井宛に下記よりお問い合わせください。
https://iju-jinzai.com/inquiry/

これからも私たちの活動をご支援くださいますよう、どうぞよろしくお願いいたします！